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“茶司令”鄭德西的青山新戰(zhàn)場


“一片小小的茶葉,能承載多重的分量?”9月24日,第四屆貴州省退役軍人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽在貴陽舉行,52歲的鄭德西在賽場上分享了他與“正安白茶的故事。


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鄭德西在賽場上分享了他與“正安白茶”的故事。


鄭德西是遵義市正安縣茗星茶業(yè)種植農(nóng)民專業(yè)合作社理事長,12年來,他讓“正安白茶”從黔北高原走向港澳、香飄四方,將一片片小葉子變成造福一方的“金葉子”。


1993年,鄭德西奔赴云南邊防。1996年,他退役回鄉(xiāng),對就業(yè)方向一片迷茫。為謀生計,他跑過“摩的”,經(jīng)營過客運線路。最終,他踏上北上的列車,成為一名“北漂”。


在北京四年,他做過保安,干過物流。異鄉(xiāng)的漂泊讓他嘗盡生活艱辛,但也打開了視野。夜深人靜時,他總會想起家鄉(xiāng)的青山綠水。


2010年,鄭德西帶著全新視野和積累的經(jīng)驗,回到正安。通過深入調(diào)研,他發(fā)現(xiàn)故鄉(xiāng)的土地是白茶的“天然溫室”,海拔500到1100米,年平均氣溫15.2℃,雨量充沛,土壤富含氮磷鉀。


這些得天獨厚的生態(tài)優(yōu)勢,正是種植高品質(zhì)白茶的最佳環(huán)境。


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正安縣茗星茶業(yè)種植農(nóng)民專業(yè)合作社“正安白茶”。


2016年9月,正安縣茗星春合作社成立,初期有240戶社員加入。但合作社起步艱難,社員們心思不齊,各有各的算盤,有的想離自家茶園近,有的怕占地吃虧。


為了一個廠房選址,前后吵了5次都沒結(jié)果。管理陷入癱瘓,第一任理事長不堪壓力撂了挑子,合作社瀕臨散伙。


2017年11月,在政府和社員的勸說下,鄭德西臨危受命,接下了理事長這個“燙手山芋”。


上任后,擺在他面前的是三大難題:選址難、融資難、市場亂。


攻克“選址難”,他沒有強行拍板,而是拿著圖紙,挨家挨戶地走,蹲在田埂上講道理、算明賬:“集中建廠成本低,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)才能賣好價!”


他主動承諾優(yōu)先收購偏遠(yuǎn)社員的茶青。用了半個多月,磨破了嘴皮子,終于用誠意和公平贏得了大家的支持。


融資,這是最難的一關(guān)。合作社貸款需要所有社員和家屬簽字,很多人怕?lián)?zé)任,死活不簽。廠房建設(shè)等不起!萬般無奈之下,他作了一個讓全家都反對的決定——抵押自己的房產(chǎn)!


他對家人說:“我是退役軍人,我承諾過的事,拼了命也要做到,不能讓大家失望!”最終,他的這份孤注一擲的擔(dān)當(dāng),擊碎了所有猜疑,融化了堅冰。


工廠投產(chǎn)后,新的挑戰(zhàn)又來了。統(tǒng)一收購觸動了當(dāng)?shù)夭糠植柝湹睦?,他們惡意壓價、散布謠言,造成市場混亂。鄭德西沒有選擇硬碰硬,而是制定了透明的收購標(biāo)準(zhǔn),價格每日公示,并承諾收購價永遠(yuǎn)比茶販高5%。


對于有困難的社員,他特事特辦:社員老余手有殘疾,茶青質(zhì)量不高,他自掏腰包加價20%收購;社員青河家人重病,他預(yù)支了3萬元錢。


這些“以心換心”的舉動,終于凝聚了人心。后來,常有社員主動往廠里送菜送肉,暴雨天大家會自發(fā)到茶園排水。


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社員在茶園采茶。


2024年,社員從240戶增到384戶,茶園面積達2450畝,成為省級示范合作社。


鄭德西深知,要想讓鄉(xiāng)親們持續(xù)增收,必須走“品質(zhì)+品牌”的路子。


他籌集資金升級了全套清潔化生產(chǎn)線,制定了從種植到加工的嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁使用違禁農(nóng)藥,并實現(xiàn)了全程溯源。


如今,他們手握6項權(quán)威認(rèn)證,拿下了“茗露芽”“華耳山”“土坪茗星”3個自主商標(biāo),讓“正安白茶”有了硬氣的品質(zhì)“身份證”。


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鄭德西帶著“正安白茶”,四處參展參賽。


他要讓鄉(xiāng)親們都變成既懂種植、又懂市場的新農(nóng)人。他主動參加“頭雁”等培訓(xùn),學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理?;貋砗?,他就組織社員外出考察,開辦培訓(xùn)班,累計培訓(xùn)超2000人次。


主動出擊,打響品牌。他帶著他們的茶,四處參展參賽。今年8月,他們的白茶在香港國際茶展,一舉斬獲“最佳滋味獎”和“綠茶組季軍”兩大獎項。


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正安縣茗星茶業(yè)種植農(nóng)民專業(yè)合作社“正安白茶”在香港國際茶展獲獎。


 所有這些努力,最終都轉(zhuǎn)化為鄉(xiāng)親們口袋里實實在在的收獲。合作社的茶葉收購價從2019年的每斤80元,穩(wěn)步增長到2024年的每斤150元,社員年均增收超過2萬元。


“跟著茶司令鄭理事長干,我們的茶不僅能賣得出去,還能賣上好價錢!”這成為社員們共同的心聲。


如今,鄭德西又有了新的目標(biāo):未來五年,他將全力打造一個集種植、加工、研學(xué)、旅游于一體的“白茶產(chǎn)業(yè)融合園區(qū)”,開發(fā)茶食品、茶保健品等衍生產(chǎn)品,延伸產(chǎn)業(yè)鏈。


圖片素材由受訪者提供

貴州日報天眼新聞記者 汪韻

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